保育園等の計算書等の確認等業務人材派遣

保育園等の計算書等の確認等業務人材派遣 ここから本文です。 保育園等の計算書等の確認等業務人材派遣標記の案件情報について、掲載しています。 案件概要案件名保育園等の計算書等の確認等業務人材派遣履行場所千葉市役所高層棟8階こども未来局幼児教育・保育部幼保支援課履行期間令和7年4月1日～令和8年3月31日使用する名簿委託業種・種目人材派遣入札参加申請期間（募集期間） 令和7年3月6日～令和7年3月13日開札日令和7年3月19日入札契約方式希望型指名競争入札案件概要保育園等の決算に関する提出書類の依頼・不備の確認、委託費経理に関する確認、打ち合わせの議事録作成等入札担当課・係等千葉市こども未来局幼児教育・保育部幼保支援課電話：043-245-5977案件詳細案件の詳細情報を掲載しています。 ・資格要件等の詳細は委託発注表（PDF：89KB） をご覧ください。 ・業務内容の詳細は仕様書（PDF：257KB） をご覧ください。 ・仕様書に関する質問は、質問回答書（ワード：31KB） をご利用ください。 ・希望型指名競争入札参加申請書（様式第2号） （ワード：22KB） ・申請書等の関係書類（様式を含む） についてはこちらのページもご確認ください。 →こども未来局希望型指名競争入札について（別ウインドウで開く） 様式第１号委託発注表(希望型指名競争入札)所管課名 ： こども未来局 幼児教育・保育部 幼保支援課業 種 委 託 名 委 託 場 所人材派遣保育園等の計算書等の確認等業務人材派遣千葉市役所高層棟８階こども未来局幼児教育・保育部幼保支援課委 託 概 要 委 託 期 間業務内容 保育園等の決算に関する提出書類の依頼・不備の確認、委託費経理に関する確認、打ち合わせの議事録作成等人数 １人就業日 火～金曜日(平日)(ただし、市役所閉庁日を除く。 )就業時間 午前９時００分から午後４時００分(実働６時間)令和７年４月１日～令和８年３月３１日資 格 要 件１ 「希望型指名競争入札制度のてびき(千葉市こども未来局)平成２４年６月」の「２．入札参加資格」及び次に掲げる資格要件のすべてに該当すること。 ２ 令和６・７年度千葉市委託入札参加資格者名簿にて、第１希望の業種(大区分)が「人材派遣」で登録されている市内・準市内業者。 ３ 令和元年度から令和５年度までに本業務と同種の業務の実績を有する者。 １ 受付期間 令和７年３月６日(木) ～ 令和７年３月１３日(木)午前９時～午後４時(土曜・日曜・祝休日を除く)２ 受付場所 千葉市中央区千葉港１番１号 千葉市役所高層棟８階問合せ先 こども未来局幼児教育・保育部幼保支援課電話 ０４３－２４５－５９７７３ 申込用紙 希望型指名競争入札参加申請書(要綱様式第２号)を使用すること。 ４ その他 「希望型指名競争入札制度の手引き」を事前に確認すること。 保育園等の計算書等の確認等業務人材派遣仕様書千葉市 こども未来局 幼児教育・保育部 幼保支援課１ 件 名保育園等の計算書等の確認等業務人材派遣２ 目 的私立保育所及び認定こども園から提出される計算書等の審査及び確認等について、人材派遣を活用し、効率的な業務運営及び人的資源の有効活用を図ることを目的とする。 ３ 派遣場所所在地 名 称 派遣場所千葉市中央区千葉港１番１号千葉市役所高層棟８階千葉市役所こども未来局幼児教育・保育部幼保支援課４ 就業場所及び派遣人員就業場所 派遣人員千葉市役所高層棟８階 １人配置する人員は、７(２)予定就業時間(総計)を超えない範囲内において指揮命令者(幼保支援課長)と協議のうえ、決定すること。 ５ 派遣期間令和７年４月１日から令和８年３月３１日までの間 １人６ 派遣労働者に必要とされる技術等(１)日本語を日常言語とし、日本語により書類作成等ができること。 (２)パソコンの初歩的な操作技術(Microsoft Word、Microsoft Excelの初歩的な関数(Sum,Countif等))、経験があること。 テープ起こしの経験があることが望ましい。 (３)書類整理・確認等事務関係の業務経験があること。 (４)電話応対等ができること。 (５)社会福祉法人や株式会社等での経理関係の業務経験、または税理士事務所・公認会計士事務所での勤務経験があることが望ましい。 (６)派遣労働者は、地方公務員法第１６条の欠格事項のいずれにも該当しないこと。 (７)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)に該当しないこと。 (８)責任感・迅速性・正確性・理解力・判断力・協調性を有し、契約期間を通じて勤務が可能であること。 ７ 就業日及び就業時間等(１)就業日及び就業時間就業日 就業時間 休憩時間火～金曜日(平日)午前９時００分から午後４時００分(実働６.００時間)午後１時００分から午後２時００分※連続就業者を原則とするが、連続就業者の確保が困難であれば、シフト体制による配置も可とする。 (２)予定就業時間(総計)就業日 予定就業時間(総計)火～金曜日(平日) １，２００時間８ 業務内容(１)保育園等の決算に関する提出書類の不備の確認(一部提出漏れ、記載漏れ、記載誤り等の確認)(２)委託費経理に関する確認(提出書類の審査、弾力運用等の確認)(３)上記の各種業務のデータ入力・整理・保管・記載内容に不備や疑義があった場合の教育・保育施設への連絡・問合せ対応及び問い合わせ記録の作成(４)保育園等との打ち合わせの議事録作成(５)上記のほか、その他本市が必要と認める軽易な事務作業で、本市職員の指揮命令の下で実施すること。 ※ いずれの業務も現場に常駐する本市職員の指示及び本市作成のマニュアル等に基づき実施すること。 ９ 派遣元の責務(１)派遣元は、派遣先が提供する資料に基づき、本業務の遂行に必要な手引書、早見表等を必要に応じて作成し、的確かつ円滑な業務遂行に努めること。 (２)派遣元は、派遣元の責任と負担において、業務遂行に必要な研修を業務に従事する際に実施すること。 (３)派遣元は、事務処理方法等について改善する必要性が発生した場合、派遣先と協議のうえ、改善策を決定し実施すること。 (４)派遣元は、派遣労働者の契約期間中、派遣元の責任において必要に応じて社会保険に加入させること。 (５)派遣元は、派遣労働者の契約期間中、派遣元の責任において必要な通勤に要する費用を負担すること。 (６)派遣元は、派遣労働者の派遣就業にあたり、あらかじめ当該派遣労働者の氏名、経験年数及び資格等を書面により派遣先責任者に通知し、業務に従事する前に派遣労働者名簿を提出すること。 また、派遣労働者を変更する場合においても事前に書面で通知すること。 (７)派遣元は、「６ 派遣労働者に必要とされる技術等」に掲げる資格、経験のある派遣労働者を就業場所において必要とする人員数を派遣すること。 １０ 派遣労働者の条件(１)派遣労働者は、派遣先の関係職員からの業務上の指示に従うこと。 (２)派遣労働者は、守秘義務を厳守すること。 (３)派遣労働者は、各業務遂行に際し、常に基準やマニュアル等を確認し、派遣先の関係職員の指示を逸脱しないように、細心の注意を払って業務にあたるよう徹底すること。 (４)派遣労働者は、処理方法が不明な件について独自で判断せず、派遣先職員と協議すること。 (５)派遣労働者は、履行期限が設けられている業務について期限を厳守すること。 (６)派遣労働者は、「千葉市職員のための接遇マニュアル」に従い、身だしなみ、言葉使いに留意すること。 (７)派遣労働者は、派遣先が給付する専用の名札を着用し、身分の明確化を図ること。 (８)派遣労働者は、毎日、業務終了後、業務開始時間及び終了時間等の勤務報告を書面にて派遣先の関係職員に対し報告し、確認を得ること。 (９)派遣労働者は、作業の進捗状況に関して、指揮命令者へ報告すること。 (10)派遣労働者は、発生した課題等に関して、指揮命令者へ報告すること。 (11)派遣労働者は、千葉市が業務運営に関して会議等を開催する際は、指揮命令者の指示に基づき、会議へ出席すること。 １１ 特記事項(１)派遣業務遂行上発生した事故等については、派遣先の原因により生じたものを除き、派遣元が責任を負うものとする。 (２)派遣労働者は、業務上の疑義等は速やかに派遣先責任者に申し出てその指示に従うものとする。 (３)派遣労働者は、病気等やむをえない事情による欠勤、遅刻、早退をする場合は、速やかに指揮命令者に連絡するものとする。 また、派遣労働者が、病気・休暇等により就業できないときは、派遣元は代替者を派遣するものとする。 ただし、派遣先が派遣元に対し、代替者の補充の必要がない旨連絡したときはこの限りではない。 (４)派遣先は、派遣労働者の事務能力または業務態度について、指揮命令者が不適当と認めた場合には派遣元と協議のうえ、当該派遣労働者を交代させることができるものとする。 １２ 支払支払は、月払いとする。 １３ その他業務遂行時において疑義が生じた場合、また、本仕様書に定められない事項であっても、業務に関連するものについては、双方協議のうえ業務に支障をきたすことのないよう履行するものとする。