看護師派遣業務

看護師派遣業務琉球大学において、下記のとおり労働者派遣業務について一般競争入札に付します。 １．競争入札に付する事項入札方法について２．競争に参加する者に必要な資格国立大学法人琉球大学会計実施規程第14条1項の規定に該当しない者であること。 ３．契約条項・仕様書等を示す場所沖縄県宜野湾市字喜友名１０７６番地TEL： E-mail：４．入札説明会開催しない。 ５．入札書の受領期限及び場所６．入札執行の日時及び場所西普天間キャンパス 管理・研修棟 ３F小会議室７．その他保証金 入札保証金及び契約保証金は免除する。 契約書作成の要否 契約締結にあたっては、契約書を作成するものとする。 支払いの条件 労働者派遣業務の代金は毎月払いとする。 その他 詳細は、入札説明書による。 国立大学法人琉球大学 学 長 喜納 育江代理人 理事 鈴木 幹男(公印省略)(４)入 札 公 告(２)ikktyd2@acs.u-ryukyu.ac.jp(２)(４)(１)(３)琉球大学 西普天間キャンパス事務部 管理課 調達第二係 池間 誠一郎098-894-1346令和 8年 1月 8日(木)～令和 8年 3月 31日(火)琉球大学病院令和 7年 11月 25日(火) 17時00分琉球大学 西普天間キャンパス事務部 管理課 調達第二係 池間 誠一郎入札の無効 本公告に示した競争参加資格のない者の提出した入札書、入札者に求められる義務を履行しなかった者の提出した入札書は無効とする。 記 落札決定に当たっては、入札書に記載された金額に当該金額の10パーセントに相当する額を加算した金額(当該金額に１円未満の端数があるときは、その端数金額を切り捨てるものとする。 )をもって落札価格とするので、入札者は、消費税及び地方消費税に係る課税事業者であるか免税事業者であるかを問わず、見積もった契約金額の110分の100に相当する金額を入札書に記載すること。 (１)(２)(３)(４)件 名業 務 期 間業 務 場 所(１)(３)(５)看護師派遣業務(別紙仕様書のとおり)令和 7年 11月 17日本年度に全省庁統一資格九州沖縄地域の「役務の提供等」のＡ、Ｂ又はC等級に格付けされている者であること。 国立大学法人琉球大学から取引停止の措置を受けている期間中の者でないこと。 厚生労働省より労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第５条１項の労働者派遣事業の許可を受けている者で、且つ沖縄県内に本社又は営業所、支社を有する者。 令和 7年 11月 28日(金) 11時30分１．競争入札に付する事項(1)(2)(3)２．入札(1) 入札書の提出期限・場所令和 7年 11月 25日(火) 17時00分〒901-2725 沖縄県宜野湾市字喜友名１０７６番地琉球大学 西普天間キャンパス事務部 管理課 調達第二係 池間 誠一郎(2) 開札の日時・場所令和 7年 11月 28日(金) 11時30分(3) 競争参加者は提出した入札書の変更又は取り消しをする事は出来ない。 ３．落札者の決定方法４．入札書の記載方法５．その他(1)(2)(3)(4)本学の予定価格の制限内での入札がない場合は、直ちに再度の入札を行う。 本件に関する照会先は、入札書を提出する場所とする。 西普天間キャンパス 管理・研修棟 ３F小会議室 本公告に示した労働者派遣業務を履行できると契約責任者が判断した入札者であって、国立大学法人琉球大学 会計実施規程第２１条の規定に基づいて作成された予定価格の制限の範囲内で最低価格をもって有効な入札を行った入札者を落札者とする。 入札金額は、１時間当たりの単価を記載すること。 落札決定にあたっては、入札書に記載された金額に当該金額の１０％に相当する額を加算した金額(当該金額に１円未満の端数があるときは、少数点第２位未満を切り捨てるものとする。 )をもって落札価格とするので、入札者は、消費税額及び地方消費税に係る課税事業者であるか免税事業者であるかを問わず、見積もった契約金額の１１０分の１００に相当する金額を入札書に記載すること。 会社の代表者が入札に参加されない場合、その代理者への委任状(別紙見本)を持参すること。 なお、代理者の私印は、シャチハタは無効とする。 開札時に委任状(代理人が入札するとき)及び予備の入札書を持参すること。 入 札 説 明 書看護師派遣業務(別紙仕様書のとおり)琉球大学病院令和 8年 1月 8日(木)～令和 8年 3月 31日(火)件名・数量納入場所納入期限1仕 様 書１．件 名：看護師派遣業務２．事業所名：琉球大学病院３．派遣人員：14名４．派遣期間：令和8年1月8日 ～ 令和8年3月31日５．業 務 日：本院責任者と派遣事業者と協議のうえ決定したシフト表に準ずる。 ６．勤務形態・時間：夜勤専従通常の勤務時間は16時30分～9時45分までとする(１時間45分の休憩時間を除く1日15時間30分の勤務。 144時間以内／４週間。 )７．宿泊施設・交通手段・赴任費用：(１)宿泊施設 琉球大学病院が家具家電付きの宿泊施設を準備する。 (２)交通手段 宿泊施設から勤務地までは、琉大病院の共用車等による送迎及びレンタカーを準備する。 (３)赴任費用 税込み11万円を上限とする。 ※派遣者が沖縄本島内在住者の場合、赴任費用は支給しない。 また、宿泊施設を使用しなくてもよい。 ※自家用車を利用する場合の通勤手当は、別途協議のうえ決定する。 ８．業務実施箇所：琉球大学病院(沖縄県宜野湾市字喜友名１０７６)内の指定する病棟９．責任者及び指揮命令系統本院の責任者及び指揮命令者は次のとおりとする。 責 任 者：琉球大学病院看護部長、不在時は副看護部長が担う指揮命令者：琉球大学病院総務担当副看護部長現場管理者：琉球大学病院 各看護師長、不在時は副看護師長、リーダー10．派遣労働者の条件(１)看護師の有資格者であること(２)看護師としての勤務経験が５年以上あること(３)一般的な社会常識，ビジネスマナーを有し，状況に応じた臨機応変な対応ができること(４)連絡，報告，相談等のコミュニケーション能力があること。 (５)看護職賠償責任保険に加入していること11．業務内容：別紙「業務内容」参照のこと12．派遣労働者の心得派遣労働者は、心身ともに健康な状態で厳正な規律を保ち、かつ礼儀正しい態度で業務に従事しなければならない。 13．管理・実施体制(１)派遣事業者は業務の実施にあたり、契約締結後業務開始２週間前までに派遣労働者名簿を作成し、本院事務部管理課に提出するものとする。 派遣労働者に交代があるときは、その都度書面により、届け出るものとする。 (２)派遣事業者は派遣労働者の勤務経験の一覧(業務内容、期間、名前等)を派遣先に提出するものとする。 2(３)派遣事業者は、各月の業務完了後に業務完了報告書を本院事務部管理課に提出するものとする。 (４)緊急時の連絡体制として、休日など業務時間外で発生する緊急事態に対応するため、責任者の緊急連絡先を提出するものとする。 (５)台風襲来及び気象等に関する特別警報が発令された時は、本院の規定に基づき、本院の責任者の指示に従い勤務するものとする。 14．業務完了報告(１)派遣労働者は、毎日業務終了後に、派遣業務完了報告書に所定事項を記入し、必要に応じて本院の指揮命令者に提出のうえ、検査を受けるものとする。 派遣業務完了報告書は当該月の最終勤務日に派遣部署の管理者を通じて看護部へ提出し、その後、本院事務部管理課を通じて派遣事業者へ提出するものとする。 (２)派遣事業者は、当該月業務完了後、上記の派遣業務完了報告書及び適法な請求書を本院事務部管理課に提出するものとする。 (３)派遣事業者は翌月６日までに本院事務部管理課へ確定版の勤務実績を提出するものとする。 15．派遣労働者の変更(１)派遣労働者に次に掲げる行為があったときは、派遣先は、派遣労働者の交代を要求するものとする。 ① 派遣労働者の勤務状況が適正と認めら れないとき。 ② 派遣労働者の業務の実績が契約条件に 適合しないとき。 ③ 派遣労働者に不品行があったとき。 (２)派遣労働者の交替にあたっては、当該派遣労働者の債務不履行事由を明確にし、予め契約の相手方と十分に協議するものとする。 (３)本院の責任者が、派遣労働者が業務の遂行がされていないと判断した場合、派遣事業者は、本院責任者の申し出後すみやかに当該派遣労働者に替わる労働者を派遣するものとする。 (４)派遣事業者は、前項による交替に当たっては、無償にて十分な引継を行わせ、本院に承認を得るものとする。 (５)派遣労働者が休暇等の理由により相当期間勤務しない日がある場合については、本院責任者と協議することとし、原則として当該派遣労働者に替わる労働者を派遣するものとする。 16．苦情及び苦情担当責任者(１)派遣事業者は、本院責任者及び指揮命令者と緊密な連携をもって、苦情その他派遣労働者の就業に関し生ずる問題の適切かつ迅速な処理・解決に努めるものとする。 (２)本院責任者は、当該業務の実施にあたり派遣労働者から苦情の申し出があった場合、当該苦情の内容を速やかに派遣事業者に通知するものとする。 その際、派遣労働者からの苦情の申し出の受理は書面に限ることとし、当該苦情に係る書面には、次に掲げる事項を記載すること。 ① 苦情の内容② 苦情の発生年月日③ 苦情の解決に係る要望(３)当該病棟における苦情担当責任者は次のとおりとする。 ① 担当責任者：総務担当副看護部長② 派遣事業者苦情担当責任者：派遣事業者が指定した者17．教育研修・健康管理・感染管理(１)責任者が行う教育等の内容について、本学担当者は必要に応じ、確認、助言及び指導を行うことができる。 なお、本学が開催する研修等についても必要に応じ、受講させることができるものとする。 (２)衛生管理を重視した保管・取り扱いを行うこと。 (３)やむを得ず休まなければならない状況が生じた場合は、速やかに現場責任者へ報告すること。 (４)業務上知り得た患者・本学の秘密等を他に漏らさないこと。 (５)派遣事業者は院内感染予防対策のため、派遣労働者に手指衛生・標準予防対策を含めた感染対策及び安全管理対策に関する講習会を各２回以上受けさせること。 3(６)派遣事業者は、派遣労働者が事業遂行する上で負傷、または、死亡したときは、当該結果につき責任を負うこと。 (7)派遣事業者は、派遣労働者が発熱などの有症状時、もしくは、伝染病、下痢、化膿症、皮膚病又は感染の危険のある疾患等に罹患した時は、当該派遣労働者を事業に従事させてはならない。 (８)業務に従事する者は健康管理に留意し、定期健康診断を受診すること。 (９)派遣事業者は、派遣労働者の院内感染予防対策のため、適切な時期にインフルエンザワクチンの予防接種を実施し、その記録を提出するものとする。 (10)派遣事業者は、病院内で問題となるウイルス感染を防止するため、一般財団法人日本環境感染学会『医療従事者のためのワクチンガイドライン(第 3 版)』の基準を満たす者を派遣労働者とする。 なお、そのことが確認できる書類を提出すること。 ただし、上記のワクチン接種が契約開始までに間に合わない場合は、ワクチン接種予定時期を記載した計画表を提出することとし、派遣労働者の配属場所を病院側の指示に従い、決定すること。 (11)麻疹、風疹、流行性耳下腺炎、水痘は、ワクチン接種不適当者を除き、原則2回のワクチン接種を完了していること。 なお水痘は、母子手帳等に水痘罹患歴の記録がある場合は、接種歴を申告(調査票に記載)並びに、水痘IgG抗体価を記載し証明する書類を添付することでワクチン接種の代替可とする。 (12)B型肝炎は抗体価(必須)並びに可能な範囲でワクチン接種歴を「ワクチン接種・抗体検査調査表」に記載する。 抗体価が基準値以下の職員はB型肝炎ワクチン1シリーズ接種を完了させ、その後の抗体価確認検査を実施し、結果を調査票に記載し提出すること。 (13)派遣事業者は、(9)～(10)についての記録等確認できる書類を管理課へ提出すること。 (14)業務中は病院感染予防を重視し、適宜、手袋等を着用すること。 (15)派遣事業者は、本業務に必要な研修を企画し従事者に必要な知識・技術を獲得させること。 (16)業務中に血液粘膜曝露を負った場合は、当該部署看護師長へ報告し、感染対策マニュアル「針刺し・粘膜暴露曝露対応チャート」に基づき処置を受けること。 18．個人情報の保護(１)派遣労働者は、業務にて知り得た個人情報は第三者に漏らさないなど、業務終了後も個人情報の保護(秘密の保持)に努めること。 (２)派遣事業者は、守秘義務の観点により個人情報の取り扱いについて適切な保護処置を講ずる体制を整備していること。 (３)本院及び派遣事業者はこの契約による業務を処理するための個人情報の取り扱いについては、別紙「個人情報の取扱いに係る遵守事項」を守らなければならない。 19. 派遣事業者の資格等(１)厚生労働大臣より「一般労働者派遣事業許可書」の認定を受けている者であること。 (２)３００床以上を有する急性期病院で、過去３年以内に３ヶ月以上継続して１０名以上の看護師派遣の契約実績があること。 (３)沖縄県内に本社又は営業所、支社があることを証明できる書類(会社概要・パンフレット等)20. 一般事項(１)派遣労働者は業務中、業務に適した服装(白衣のみ本院貸与)を着用し、常にネームプレートを着用すること。 (２)派遣労働者は、言語行動には十分留意し、患者・職員に不快感を与えないように注意すること。 (３)派遣労働者は、貸与された器具等に異常を感知した場合には、直ちに本院に連絡し、適切な指示を仰ぐものとする。 なお、派遣労働者の過失による器具等の損失については派遣事業者負担とする。 (４)施設の利用にあたっては本院各規程を遵守すること。 (５)派遣事業者は、本院で実施される医療立入検査、消防立入検査等の対象となることを踏まえ、これらに協力すること。 (６)本仕様は、大要を示すものであり、本仕様書に明記されていない事項であっても、本院責任者が業務に関連すると判断し、業務上必要と認められた事項は、その都度、派遣労働者に指示することができる。 なお、派遣期間、勤務時間、勤務配置及び業務内容等を変更する必要があると認めた場合、双方協議のうえ、変更を行うものとする。 4別紙業務内容1対象患者・重症～軽症患者・感染症罹患患者２．診療の補助全般・療養上の世話全般・医師の指示に基づく医療補助行為と看護記録・入院～退院に係る看護業務全般３.安全・感染の予防対策の遵守・本院リスクマネジメント・感染マニュアル遵守と即時報告４．その他・業務開始・終了時の報告・派遣元への定期的報告(様式指定あり)・服装に関しては、本院の服装基準に従うこと5別紙個人情報の取扱いに係る遵守事項(目的)第一 琉球大学病院(以下「甲」という)の保有する個人情報(以下「個人情報」という。 )の適切な管理のため、必要な事項を定める。 (管理及び実施体制)第二 派遣事業者(以下「乙」という)は、甲から預託された個人情報を扱う場合は、責任者及び業務従事者の管理実施体制、個人情報の管理の状況についての検査に関する事項等の必要な事項を定めた書面を甲に提出するとともに、個人情報の漏えい、滅失、毀損の防止等、個人情報の適切な管理について必要な処置を講じること。 (秘密保持)第三 乙は、個人情報について、これを第三者に漏らしてはならない。 この契約の終了後又は解除された後においても同様とする。 ２ 前項の規定にかかわらず、乙は、法令の定めに基づき権限のある官公庁等から開示の求めがあった場合には当該個人情報を開示することができるものとし、この場合においては、その旨をすみやかに甲に対して文書で通知する。 (目的外利用の禁止)第四 乙は、個人情報を本契約に記載した目的以外で使用してはならない。 (再委託等)第五 乙は、本契約の遂行にあたり、一部または全部を第三者に再委託できないものとする。 ただし、事前に書面により甲の承認を受けた場合にはこの限りではない。 ２ 乙が、前項の規定により甲の承諾を得て業務を再委託する場合は、乙は当該再委託先に対して本契約と同等の義務を遵守させること。 なお、当該再委託先が本契約に違反した場合はその全責任を負う。 ３ 乙は、再委託の相手方が再々委託又はそれ以降の委託を行う場合も前２項と同様な措置をとる。 (個人情報の複製等)第六 乙は、本契約による業務を実施するに当たって、甲から提供された個人情報が記録された資料、媒体等を複写、複製、加工又はその他個人情報の適切な管理に支障を及ぼすおそれのある行為をしてはならない。 ２ 前項の規定にかかわらず、乙は、甲の書面による承諾を得た上で、業務遂行にあたって合理的かつ必要な範囲内でのみ、個人情報の複写、複製又は加工することができる。 この場合において、乙は、複写、複製又は加工した情報の管理についても本契約に定める義務を負う。 ３ 乙は甲による個人情報の提供以外に偽りその他不正の手段により個人情報を取得してはならない。 ４ 乙は、甲の書面による事前の承諾を得ることなく、個人情報を第三者に提供してはいけない。 ５ 乙が、前項の規定に従い甲の承諾を得て当該情報を第三者に開示する場合は、乙は当該第三者に対して本契約と同等の義務を遵守させるものとする。 (個人情報の漏えい等の対応)第七 乙は個人情報の紛失、漏洩、破損、改竄等が発生した場合は直ちに被害の拡大防止等のために必要な措置を講ずるとともに、甲に当該事実が発生した旨、被害状況、復旧等の処置及び個人情報により識別されることとなる特定の個人への対応等について直ちに報告しなければならない。 ２ 乙は、前項の場合において、甲が調査するとき又は当該漏洩に起因して甲に対し訴訟が提訴されたときは、乙は甲に協力しなければならない。 (個人情報の消去及び返却)第八 乙は、この契約が終了し、又は解除されたときは、甲から提供された個人情報(複写、複製又は加工されたものを含む。 )を甲の指示に従って、速やかに返還または処分しなければならない。 (損害賠償)第九 乙は、本契約の遂行にあたり、乙自ら責めに帰すべき事由によって本契約に違反し甲に損害を発生させた場合は、当該違反行為と相当因果関係にある損害を限度として、乙は甲に損害の責めを負うものとする。 (契約解除)第十 甲は乙が上記条項に違反した場合は、契約を解除することができる。 乙は契約解除に伴う損害の責めを負うものとする。 (定期検査)第十一 甲は乙の事業所において、預託した個人情報の管理状況について、個人情報の秘匿性等その内容に応じて年 1回以上の定期的検査を実施できるものとする。 ２ 乙は、甲から前項の要請があった場合は、個人情報の管理状況等について書面で報告しなければならない。 ３ 乙は、甲が個人情報の適正な取扱の確認のために必要があると申し入れた場合には、個人情報の取扱状況に関する立入検査の実施を承諾し、遅滞なく誠実に協力しなければならない。